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Unsere Dienstleistungen

Die Uckermärkische Entwicklungsgesellschaft mbH (UEG) bietet ein breit gefächertes Portfolio an Dienstleistungen, die zur nachhaltigen Entwicklung der »Region Uckermark« beitragen. Mit Sitz in Prenzlau engagieren wir uns in den Bereichen Projektentwicklung sowie Liegenschafts-, Gebäude- und Personalmanagement, um Lösungen zu schaffen, die die Lebensqualität der Menschen verbessern und die Region stärken.

Projektentwicklung

Als erfahrener Partner in der Projektentwicklung begleiten wir den gesamten Prozess – von der ersten Idee über die detaillierte Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Unser Ziel ist es, innovative und nachhaltige Projekte zu realisieren, die einen signifikanten Mehrwert für die Region schaffen.

Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Infrastrukturprojekten, kommunalen Bauvorhaben sowie der Revitalisierung von Bestandsimmobilien. In enger Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen und regionalen Akteuren gewährleisten wir, dass jedes Projekt optimal auf die spezifischen Bedürfnisse der Uckermark abgestimmt ist und langfristig zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung beiträgt.

Unser Engagement für eine zukunftsfähige Region zeigt sich in der Auswahl von Projekten, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch nachhaltig sind. Mit innovativen Konzepten und ressourcenschonender Bauweise stellen wir sicher, dass die Projekte den Anforderungen der Zukunft gerecht werden.

Liegenschaftsmanagement

Die Uckermärkische Entwicklungsgesellschaft mbH nimmt eine zentrale Rolle im Liegenschaftsmanagement der Region ein. Wir übernehmen die Verwaltung, Entwicklung und Optimierung von Liegenschaften im öffentlichen und kommunalen Sektor und verfolgen dabei das Ziel, eine nachhaltige Nutzung sowie eine langfristige Wertsteigerung sicherzustellen.

Unser Augenmerk liegt auf der zielgerichteten Entwicklung von Grundstücken und Immobilienprojekten, die maßgeblich zur wirtschaftlichen und infrastrukturellen Weiterentwicklung der Uckermark beitragen. In enger Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern, öffentlichen Institutionen und regionalen Unternehmen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den spezifischen Anforderungen der Region gerecht werden.

Dabei berücksichtigen wir nicht nur die gegenwärtigen, sondern auch die zukünftigen Bedürfnisse der Region. Durch den Einsatz nachhaltiger, ressourcenschonender Entwicklungskonzepte sichern wir die Zukunftsfähigkeit der Projekte und fördern eine umweltbewusste und zukunftsorientierte Entwicklung.

Gebäudemanagement

Im Bereich Gebäudemanagement kümmern wir uns um die effiziente Verwaltung, Pflege und Instandhaltung von Immobilien und Infrastruktur. Unser Ziel ist es, für eine langfristige Werterhaltung der Gebäude zu sorgen und gleichzeitig einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Dabei setzen wir auf moderne Technologien und nachhaltige Konzepte, um sowohl die Betriebskosten zu optimieren als auch die Umwelt zu schonen. Durch regelmäßige Wartung, präventive Instandhaltungsmaßnahmen und die schnelle Reaktion auf unerwartete Herausforderungen stellen wir sicher, dass alle technischen Einrichtungen und Gebäude in einwandfreiem Zustand sind. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Erfüllung aller rechtlichen und sicherheitstechnischen Vorgaben. Mit einem qualifizierten Team, das sowohl die technischen als auch die organisatorischen Aspekte des Gebäudemanagements abdeckt, tragen wir dazu bei, eine hohe Lebensqualität und Arbeitszufriedenheit in den von uns betreuten Immobilien zu schaffen.

Personalmanagement

Unser Personalmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spielt eine entscheidende Rolle in der Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes. Wir legen großen Wert auf die Gewinnung, Förderung und langfristige Bindung von Fachkräften, die mit ihrem Engagement und ihrer Expertise zum Erfolg der Region beitragen.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und persönlicher Weiterentwicklung basiert. Dabei setzen wir auf individuelle Fördermöglichkeiten, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen unterstützen.

Durch gezielte Weiterbildung, transparente Kommunikation und eine klare Personalentwicklungsperspektive sorgen wir dafür, dass unser Team die notwendigen Qualifikationen und Motivationen mitbringt, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Darüber hinaus fördern wir ein Arbeitsklima, das von Teamarbeit, Innovation und nachhaltigem Handeln geprägt ist.

Unser Personalmanagement trägt somit nicht nur zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei, sondern auch zur positiven Entwicklung der Region und ihrer Arbeitsmärkte.

Unsere Referenzen

Unsere Projekte sprechen für sich. Wir setzen anspruchsvolle Visionen in die Realität um – mit Präzision, Qualität und Engagement.

Jedes Projekt steht für durchdachte Planung, hochwertige Ausführung und partnerschaftliche Zusammenarbeit – ob Wohnbau, Gewerbe oder öffentliche Einrichtungen.

So schaffen wir Ergebnisse, auf die man sich verlassen kann: termingerecht, zuverlässig und nachhaltig.

2024

Erweiterungsbau Rettungswache Templin


Bauvolumen
2,5 Mio EUR

 

Erweiterungsbau Rettungswache Prenzlau


Bauvolumen
2,7 Mio EUR

2023

Sanierung Gemeinschaftsunterkunft Schwedt/Oder


Bauvolumen
6,0 Mio EUR

2022

Neubau Rettungswache Schwedt/Oder


Bauvolumen
3,2 MIo EUR

2021

Neubau Rettungswache Carmzow

Bauvolumen
957.000 EUR

 

2020

Wertstoffannahmehof Templin


Bauvolumen
1,7 Mio EUR

2019

Sanierung Pflegecampus Angermünde


Bauvolumen
1,7 Mio EUR


2017

Neubau Rettungswache in Angermünde


Bauvolumen
1,7 Mio EUR

 

Sanierung Gemeinschaftsunterkunft Templin

Bauvolumen
1,7 Mio EUR

2016

Herrichtung Gemeinschaftsunterkunft Lychen

Bauvolumen
862.000 EUR

 

Erweiterung Rettungswache Gartz/Oder

Bauvolumen
167.000 EUR

2014

Neubau Rettungswache Boitzenburg


Bauvolumen
353.000 EUR

Unsere aktuelle Stellenausschreibung

Die Uckermärkische Entwicklungsgesellschaft ist eine Tochter der UDG mbH als kommunales Unternehmen und in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Projektentwicklung, Gebäudemanagement und Personalmanagement tätig. Wir suchen zum 01.05.2026 eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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